“A especialização oferece condições para o profissional identificar e desenvolver competências das pessoas e aperfeiçoar a organização de objetivos estratégicos.”
consolidar conhecimentos dos modelos contemporâneos de gestão;
capacitar-se para recrutar e selecionar profissionais;
atuar em processos de retenção de talentos;
adequar processos organizacionais às práticas contemporâneas do gestor de pessoas;
aplicar técnicas de motivação;
implementar processos de gestão de pessoas por competência.
615 h
Referência: 93
Faça sua pré-inscrição
foque no seu futuro, garanta sua inscrição
de R$ 3.000,00 por R$ 2.856,00 Parcele em até 18x de 158,67 + taxa de inscrição R$ 181,72.
A pós-graduação em Gestão de Pessoas desenvolverá habilidades gerenciais que permitirão ao especialista recrutar, selecionar e gerir pessoas de acordo com conhecimentos e competências de cada um. A especialização capacitará o profissional a reconhecer mudanças e tendências no ambiente organizacional e a identificar profissionais e as capacitações que contribuirão para eles atinjam os objetivos da organização segundo sua missão e visão estratégica.
Sobre o curso
O curso habilitará o pós-graduado para gerir conhecimentos, competências e talentos dentro de organizações. A pós-graduação permitirá ao especialista comparar modelos de gestão, analisar o impacto que exercerão nas carreiras de profissionais e desenvolver métodos e técnicas para recrutar, selecionar e motivar pessoas.
Para quem é esse curso?
Gestores de pessoas e recursos humanos;
líderes com o desafio de gerenciar tarefas e metas diárias de suas equipes;
demais profissionais com interesse em atuar na gestão de pessoas.
Como resultado da pós-graduação, você irá:
consolidar conhecimentos dos modelos contemporâneos de gestão;
capacitar-se para recrutar e selecionar profissionais;
atuar em processos de retenção de talentos;
adequar processos organizacionais às práticas contemporâneas do gestor de pessoas;
aplicar técnicas de motivação;
implementar processos de gestão de pessoas por competência.
Matriz curricular
Disciplina
Carga horária
Gestão de Conhecimento e Competência
60h
Gestão de Talentos
60h
Introdução à Gestão de Pessoas
60h
Metodologia do Ensino Superior
60h
Motivação e Treinamento Organizacional
60h
Processo de Gestão de Pessoas por Competência
60h
Recrutamento e Seleção
60h
Sociedades e Ambiente Organizacional
60h
Metodologia do Trabalho Científico - Pós Graduação
75h
Ética e Responsabilidade Social
60h
Curso certificado pelo MEC
O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas é certificado pela FACIBE - Faculdade Instituto Brasileiro de Ensino, CNPJ: 11.458.581/0001-26, credenciada no MEC por meio da portaria 432, de 24 de junho de 2021, para a oferta de cursos superiores na modalidade a distância.
Duração / Carga Horária
Prazo de conclusão entre 4 e 24 meses, de acordo com a disponibilidade do aluno em cumprir as atividades acadêmicas e o plano financeiro do curso.
consolidar conhecimentos dos modelos contemporâneos de gestão;
capacitar-se para recrutar e selecionar profissionais;
atuar em processos de retenção de talentos;
adequar processos organizacionais às práticas contemporâneas do gestor de pessoas;
aplicar técnicas de motivação;
implementar processos de gestão de pessoas por competência.
615 h
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